FAQ

Mit über 20 Jahren Markterfahrung als medizinische Personalberatung und Personalvermittlung von Ärzten und medizinischen Fachkräften kennen wir den Markt und seine Anforderungen. Durch unsere langjährige Tätigkeit in der Vermittlung arbeiten wir mit einem verlässlichen Netzwerk von Partnern im In- und Ausland zusammen. Außerdem nutzen wir mit unserer eigenen Bewerberdatenbank die Empfehlungen von Kollegen unserer Stellensuchenden. Die direkte Ansprache von Ärzten, das persönliche Gespräch mit unseren Kunden und Bewerbern macht letztlich die Qualität und den Erfolg von doc-site aus. Wir können auf ein über Jahre entstandenes und gewachsenes Fachwissen, Netzwerk von Partnern, Kunden, Medizinern und Pflegekräften, HR- Recruitern und Headhunter zurückgreifen und wissen, wie wir unsere Zielgruppe erreichen und ansprechen können.

Ganz einfach. Wir nutzen für Ihre Stellenausschreibung, gerne über eine eigene Schnittstelle, die volle Power der Sozialen Netzwerke und Partnerseiten. Wir suchen dort, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist. Mithilfe unseres eigenen Recruiter-Teams sprechen wir Kandidaten direkt auf Ihre Vakanz an! Wir präsentieren Sie als Unternehmen: Google optimiert, Seo-Marketing inkl., über Videomarketing, eigene App, Retargeting, Refresh – und Push-Benachrichtigungs-Service. doc-site unterstützt Sie bei Ihrer Personalsuche und entlastet Sie im Recruiting, spart Zeit und Geld und bringt Ihnen direkt und unkompliziert neue Stellensuchende.

Das Registrieren, anmelden und Nutzen der doc-site ist völlig kostenfrei.
Für Arbeitgeber ist die Ausschreibung von Stellen gemäß der Mediadaten von einer kostenlosen bis zu kostenpflichtigen Anzeigen-Optionen möglich. Die kostenpflichtigen Anzeigen-Optionen finden Sie in den Mediadaten …hier sollte ein Link dazu stehen. Erst mit einer kostenpflichtigen Stellenbuchung ist es möglich, mit Kandidaten in Kontakt zu gehen und diese zu bewerben. Kostenlose Stellenausschreibungen werden digital auf doc-site angezeigt und können von interessierten Kandidaten beworben werden. Diese werden Ihnen via Benachrichtigung mitgeteilt.

Stark verbessertes Recruiting

• Unternehmen können in vorhandenem Kandidatenpool auf unserer Plattform doc-site passende Kandidaten auch direkt ansprechen
• Hoher Streueffekt der Anzeigen: Schaltung im doc-site Partnernetzwerk
• Integriertes Social Media Recruitment mit extra Streuung bei relevanten Foren und Kanälen: Facebook, Youtube, LinkedIn, Instagram, Google, Indeed, Xing + weitere
• Retargeting: Personalisiertes Direktmarketing bei Ärzten und medizinischem Fachpersonal
• Passende Kandidaten als Vorschlag via Matching mit Push-Benachrichtigungs-Service

Effektiv und Ressourcen schonend

• Minimaler Aufwand und maximale Resonanz
• Einzelanzeige, Pakete und Schnittstelle buchbar
• Nur Bewerber mit deutscher Approbation oder Facharztanerkennung
• Stellenanzeige wird tausendfach gelesen

Als medizinische Personalberatung und Personalvermittlung für Ärzte und medizinische Fachkräfte verfügen wir über mehr als 20 Jahre Erfahrung auf dem Markt. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung ermöglicht es uns, mit zuverlässigen Partnern im In- und Ausland zu kooperieren. Darüber hinaus verwenden wir unsere eigene Bewerberdatenbank, um die Ratschläge unserer Kollegen zu nutzen. Die Qualität und der Erfolg von doc-site werden letztendlich von der direkten Ansprache von Kandidaten und dem persönlichen Gespräch mit unseren Kunden und Bewerbern beeinflusst. Ein Netzwerk von Partnern, Kunden, Kandidaten, HR-Recruitern und Headhuntern, das sich über Jahre entwickelt und erweitert hat, hilft uns dabei, unsere Zielgruppe anzusprechen und zu erreichen.

Kandidaten erstellen ein kurzes Karriereprofil von sich, das Sie anonym oder sichtbar einstellen können und erhalten Stellenangebote für Medizin von Unternehmen. Bewerber/ Kandidaten können sich auf alle Stellenanzeigen bewerben oder beobachten. Über eine Matching-Funktion werden die Kandidaten über passende Stellen informiert - via Mail und Push-Benachrichtigungs-Service.doc-site bietet eine Chatfunktion und ermöglicht Videokonferenzen für direkte Gespräche oder Vorstellungsgespräche.

• Unternehmen bewerben sich beim Kandidaten statt umgekehrt
• Schnell erstelltes Profil bei minimalem Aufwand
• Kostenfrei
• Passende Stellen als Vorschlag via Matching mit Push-Benachrichtigungs-Service
• Hoher Datenschutz
• Anonymes Bewerben nach Wunsch

Das Ziel von Matching ist das Finden von geeigneten Stellenangeboten. Dafür ist die größtmögliche Passung zwischen den Stellenanzeigen eines Unternehmens und dem Stellengesuch erforderlich.

doc-site richtet sich an Ärzte und medizinische Fachkräfte, Pflegekräfte, ebenso an Therapeuten, Apotheker und alle Berufsgruppe, die im Gesundheitswesen tätig sind um nach einer Stelle zu suchen.

Nichts!

In der Grundeinstellung von doc-site wird ein Bewerberprofil anonym eingestellt. Der Kandidat kann dann selbst in den Einstellungen festlegen, für wen konkret was aus seinem Profil und damit öffentlich sichtbar sein soll.

Persönliche Daten sind bei uns absolut sicher. Wir schützen unsere Datenbank entsprechend der aktuellen Sicherheitsstandards. Mehr Informationen zum Datenschutz bei doc-site gibt es in unseren Datenschutzbestimmungen.

Ja, selbstverständlich. Sie als Mediziner, Pflegekraft, Therapeut oder medizinische Fachkraft im Gesundheitswesen entscheiden selbst, wann für Sie der richtige Zeitpunkt für einen Stellenwechsel ist. Ein Kandidat kann jederzeit die Jobsuche pausieren, aktivieren oder deaktivieren.

Als Stellensuchende können Sie sich auf jede Stelle, die Ihnen interessant erscheint, selbst über den Button „Bewerben“ in Ihrem Stellenprofil bei jedem Unternehmen bewerben.

Es kann sein, dass ein bestimmter Arbeitgeber einen Kandidaten nicht kontaktiert. Das kann viele Gründe haben. Vielleicht ist die Stelle schon besetzt oder es wurden schon ausreichend Stellensuchende eingeladen. Sie haben immer die Möglichkeit, ein Unternehmen direkt selbst anzufragen und sich als Arzt, Pflegekraft oder medizinische Fachkraft vorzustellen, indem Sie sich aktiv bewerben.

Kliniken, Rehaeinrichtungen, MVZ, Praxen sowie Apotheken, Pflegeeinrichtungen. Einrichtungen dem gesamten Gesundheitswesen aus allen Regionen Deutschlands.