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Direkter Zugang zu vorhandenen jobsuchenden KandidatenÜber unsere eigene Bewerberdatenbank können Sie in dem Fachbereich und der Position suchen, für die Sie Ihre Stelle ausgeschrieben haben. Dort können Sie direkt Kandidaten kontaktieren und ansprechen, um Kandidaten kennenzulernen.
Nur Bewerber mit deutscher Approbation, Facharztanerkennung oder BerufserlaubnisBewerber ohne deutsche Approbation, Facharztanerkennung oder Berufserlaubnis können sich auf doc-site nicht registrieren. Bewerber mit Berufserlaubnis sind besonders gekennzeichnet.
Stellenanzeige erreicht exakt die BewerberzielgruppeMit einem spezifisch entwickeltem Marketingkonzept erreicht doc-site treffsicher und genau Ihre Bewerberzielgruppe.
Verbreitung auf relevanten Plattformen: XING, Facebook, Instagram, LinkedIn, Google ...Wir streuen Ihre Anzeige über Partnerseiten und Social-Media-Kanäle sowie Retargeting mit größtmöglicher Reichweite.
Keine Headhunter, keine Agenturen, keine Recruiterdoc-site schließt professionelle HR-Agenturen, Recruiter und Headhunter völlig aus, so dass kein Abwerben der Kandidaten stattfinden kann.
Matching-ServiceWir matchen Ihre Stellenausschreibung und informieren sofort den passenden Kandidaten über Ihre Stellenvakanz per E-Mail und mobilem Push-up-Service
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